NAMA报告：阿拉伯联合酋长国妇女拥有的企业

源自：199IT

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　　NAMA妇女发展机构和联合国妇女署联合开展的一项新调查显示，在阿联酋，77.6%的妇女拥有企业（WOB）由40岁以下人群领导。
　　在1,000名女性企业家中，首席执行官占48.8%，独资企业占61.4%，说明阿联酋企业家，尤其是年轻女性，对新兴经济体的国内生产总值做出了巨大贡献。
　　该调查属于《阿拉伯联合酋长国妇女拥有的企业》。该报告由国家妇女发展机构和联合国妇女署经济赋权科共同发布，探讨了阿联酋妇女为阿联酋全面发展作出贡献的现实和前景，增强了经济部门的可持续性，使国民收入来源多样化。
　　该报告赞扬了阿联酋的可持续和弹性创业生态系统，指出过去十年来，阿联酋通过一系列法律、政策和制度措施，包括简化融资渠道，在确保两性平等方面取得了很大进展。
　　在全球创业指导报告中，阿联酋位居世界首位，这些国家允许更好的经商环境。
　　报告指出，沙迦渴望建立一个可持续的经济，方法是培养青年企业家和新兴科技产业，提高竞争力，改善中小企业的商业机会。因此，新注册的企业稳步增加。
　　报告显示，女性企业家数量正在大幅增加，到2021年，阿联酋女性企业家将拥有500亿迪拉姆的贸易许可证；2019年，阿联酋有2.3万名妇女经营着500亿迪拉姆的业务，2010年有11000名阿联酋女商人经营着120亿迪拉姆的业务。
　　受访者表示，他们对公司业务增长计划充满信心，并表示必须确保融资渠道。它们强调，通过网络、培训和咨询服务，使妇女参与组织的重要性。
　　受访者还表示，需要培训和培养商业技能，包括商业和数字营销技能，财务会计和管理工具，以及在投标和投标过程中提供建议。同时，报告指出，有13%的人拥有51%以上的股份，25%的人拥有不超过51%的股份，72%的人是小型企业，24%的公司是中型企业。
　　该报告还提供了关于中小型 WOBs的现实情况以及获得融资的可能性的全面资料，并就实现这些目标和推动企业发展提出了意见和建议，指出过去十年来，阿联酋通过一系列法律、政策和制度措施，在公共和私营部门确保两性平等方面取得了重大进展。
　　报告指出，该国女企业家委员会是国家商业立法的主要推动者，鼓励妇女通过微型企业创业。因此，阿联酋妇女和非阿联酋妇女得到了鼓励，她们开始创业的最低要求。
　　一项名为”阿联酋妇女拥有企业”的联合国妇女署-国家妇女协会的研究报告。调查显示，41.2%的女性企业领导人表示，她们在阿联酋面临的主要挑战是缺乏进入市场；38.8%的受访者认为有机会获得资金，33.5%的受访者认为市场竞争激烈。