冲规模算什么？健康最重要 兴全、交银等部分基金经理健康亮红灯

源自：新浪财经-自媒体综合

---

　　发量算什么，坚持管理就是基金经理的幸福

源自：基民柠檬

　　最近基金经理的发量问题备受关注，就很“秃然”，其实一头乌黑浓密的头发变白或者变没，都不算什么事儿，能一直管理基金就是幸福。
　　随着基金直播逐渐成为常规宣传方式，越来越多的基金经理走进直播间，虽然直播间还有美颜，但是美化程度对比PS精修的照片还是极为有限的，基金经理的形象是藏不住了。
　　透过直播，我们能够看到景顺长城基金杨锐文、易方达基金张胜记等基金经理，年轻并不大，白发就很多了。柠檬君不否认可能有部分基金经理是遗传因素，但是大多数还是疲劳、压力造成的。
　　我们也能够看到中海基金彭海平等基金经理，曾经浓密的头发现在十分稀疏，发量堪忧。
　　各行各业都有各自的辛苦，这是一份高强度的脑力劳动，压力巨大，对于身心的要求都非常高，想要做好这份工作，除了有智慧有经验，还需要很好地打理自己的生活与工作，始终保持良好的精神状态。
　　优秀的投研人员是这个行业宝贵的资产。这些年有不少投研人员倒在了工作岗位上，每年都有这样的悲剧发生，非常令人遗憾。
　　还有一些基金经理身体健康亮起红灯，不得不暂离甚至告别自己的工作岗位，相对来说他们是幸运的。
　　比如说兴证全球基金的季侃乐：

　　兴全有机增长（340008）曾经在2018年5月和2020年1月两次公告过其暂停履行基金经理职责，两次的原因都是身体原因。
　　由于兴证全球基金有公告过其恢复履行职责的历史，这次还没有公告恢复履职，看起来今年年初这次病休延续至今，都快整整一年了，也是很令人揪心的。
　　而最近一次性卸任全部在管基金的交银施罗德基金李娜，也曾有过因身体原因暂离岗位的公告：

　　当时由凌超代为履职，今年凌超离职，王艺伟接上。
　　基金经理恢复履职不是必须公告的，所以李娜可能后续悄然恢复履职，也可能从休假到解聘一直就没有恢复履职，其间一直由其他基金经理代劳。
　　李娜的离职原因是工作调整，也就是说在公司内部调整了岗位，并没有离开交银施罗德基金，而这样一位历史业绩优异的基金经理，会被调整去哪里继续发光发热呢？专户似乎也容不下她，公募这边的空间足够广阔，她要是发固收+新基金肯定备受投资者追捧。柠檬君最担心的还是因为身体原因不能坚持基金经理工作了，这真就太可惜了。
　　就像前面说过的，各行各业都有不同的苦，基金经理作为高收入职业，其实回报还是可以的。不过健康问题还是每个人都需要重视起来的，健康是1，其他的都是后面的0，没有这个1，后面的0再多也没意义。一副好身板，是大家最大的本钱，是最好的遗传。
　　比理财投资赚钱更重要的一场比赛，就是我们如何保障自己高质量的生活，这才是我们最大的幸福。