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 九流 发表于: 2017-6-20 21:59:01|显示全部楼层|阅读模式

[2017年] 联发科CEO蔡力行:不但不裁员 今年还要再招1000人

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联发科 资料图
  北京时间6月19日晚间消息,联发科新任联席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日表示,公司今年不但不裁员,还将新招聘约1000名员工。
  本月初,联发科公布了2017年5月份运营情况。营收为184.37亿新台币(约合41.6亿人民币),环比增长3.9%,但同比却下滑了25.2%。当时,联发科还宣布,联席CEO蔡力行已提前一个月到任(原计划今年7月1日到任),目前已开始着手工作。
  蔡力行素有“铁血CEO”之称,之前在其他公司曾进行过大刀阔斧地改革,因此当时就有媒体猜测称,蔡力行将在联发科实时末位淘汰制:分为四期,每期淘汰5%。目前联发科员工总数约为1.5万人,这意味着可能有3000人失去工作。
  但蔡力行近日在股东大会上表示,联发科没有裁员计划。人才是公司资源的重要组成部分,因此,联发科今年还要新招聘约1000人。
  蔡力行称,当前手机芯片行业的竞争变得越来越激烈,联发科将继续优化当前的产品路线图,强化与客户的合作关系。此外,联发科也在寻求新的增长机会。
  蔡力行还称,在技术和销售方面,联发科致力于成为世界级半导体公司。
  自2016年底以来,联发科的毛利率开始下滑,市场份额也逐渐缩水。联发科董事长蔡明介(Tsai Ming-kai)承认,公司的产品规划存在问题。为此,蔡力行称,公司当前的任务是稳定毛利率,逐渐提高市场份额。
  董事长蔡明介之前曾表示,联发科今年下半年将推出更具竞争力的新产品。因此,下半年的业绩将好于今年上半年。未来一年至两年内,公司业务将恢复到之前的水平。
  至于新产品,蔡力行称,联发科将与台积电合作开发7纳米芯片。台积电的7纳米制造工艺主要面向低能耗产品,极具市场竞争力。蔡力行还称,联发科还考虑与其他芯片制造商合作。 ●
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