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 山瑞 发表于: 2022-5-1 11:19:00|显示全部楼层|阅读模式

[2022年] 水发集团党委书记、董事长王振钦荣获全国五一劳动奖章

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源自:经济参考报
  4月28日,中华全国总工会作出关于表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定,授予200个单位全国五一劳动奖状,授予966名职工全国五一劳动奖章,授予956个集体全国工人先锋号。水发集团党委书记、董事长王振钦荣获全国五一劳动奖章。这是王振钦同志继荣获“山东省担当作为好干部”“山东省改革尖兵”“山东社会责任企业家”“山东省行业领军企业家”之后,获得的又一重要荣誉,是对王振钦同志带领水发集团改革发展取得突出成就的充分肯定。
  王振钦同志自2010年担任水发集团主要负责人以来,在无资产划拨、无资金注入的情况下,以坚定的使命担当、饱满的创业激情和敢为人先的创新精神,带领企业在一无所有中艰难起步,在市场开拓中奋勇前行,在改革创新中不断成长,发展成为拥有1700亿元资产、3万名员工、3家主板上市公司的大型企业集团。集团仅用11年时间昂首挺进中国企业500强,位列2021中国企业500强第434位、山东企业100强第43位、全国水利企业100强首位。2021年,集团继续保持良好发展势头,实现营业收入达到770亿元,同比增长70%,预计2022年在中国企业500强位次将提升至300位以内;实现利润总额18.5亿元,同比增长47%。
  坚持实施战略引领,王振钦提出聚焦“生态、环保、民生”领域的发展方向,带领企业构建了水务、农业、环保三大省级平台和清洁能源产业集群,四大业务板块产业规模均居省内第一、国内前列。供水能力稳步提升,日均供水超过1000万方。规模农业发展势头良好,流转土地超过800万亩,其中种植棉花500万亩、蔬菜100万亩,全年棉花加工量接近100万吨,肉羊屠宰量超过150万只。牡丹国际商品交易中心年交易额近5000亿元。山东农村产权交易中心盘活农村土地资源160万亩。危废处置、餐厨垃圾处理规模进一步提高,废钢铁年加工能力400万吨,工业固废年处置能力200万吨,极大改变了山东省环保产业“小、散、弱”状况。清洁能源装机规模800万千瓦,拟开发项目1200万千瓦,储备项目1600万千瓦,参与34个县的整县分布式光伏推进,在省内清洁能源产业龙头地位不断巩固。创新性提出首位度引领战略,推动企业着力打造细分产业单项冠军,目前集团19个细分产业位居国内前十,其中13个国内前三、6个单项冠军。
  在推进科技创新方面,水发集团研发费用从2019年的7520万元增至2021年的7亿元。集团高新技术企业从2019年的11家增至74家,增长速度和高新技术企业总数在省属企业遥遥领先。科技型中小企业从2019年的1家增至45家,省级瞪羚企业从2019年的2家增至6家,省级专精特新企业从2019年的3家增至12家,山东省制造业单项冠军企业、山东省制造业单项冠军产品、省级新型研发机构均实现零的突破。省级研发平台从2019年的10家增加到目前的28家,组建院士工作站5个、博士后工作站1个、博士后创新实践基地2家。环保领域的国家级研发平台已报环保部审批,还有两个也在加快推进。组建了山东智慧水利研究院、山东环保产业研究院、山东农业产业研究院、棉花产业技术研究院、山东多能互补产业研究院等高端研发机构。2021年各类知识产权2014项,年新增突破500项,一批科技成果达到国内领先。按照产业工人队伍建设改革部署要求,努力打造知识型技能型创新型职工队伍,积极开展各类创新创优劳动竞赛,目前拥有产业领军人才21人、高级以上职称836人、注册类资格证书2700余个。
  为着力深化企业改革,水发集团提出“市场为本、活力为要、效率为先、创新为魂”的理念,带领企业实施一系列特色鲜明、富有成效的探索实践。在产权结构上推行混合所有制,在组织体系上鼓励内部竞争,在权责配置上推动权力下移,在监督体系上注重终端反馈。大力推动企业开展商业模式创新,以全程社会化服务为特点的现代农业新模式,成为集团重要增长点。创造性提出以“多元持股、自主运营、终端反馈、总部赋能”为核心的星团式管理体系,推动实施“433”股权结构、产权特别代表制度、轮值董事长制度等一系列改革创新举措。水发集团初步打造成为充满活力、富有效率、朝气蓬勃的新国企,走在了国企改革创新的最前沿。
  为积极履行社会责任,水发集团投资建设山东重点援疆项目──占地4700多亩的喀什蔬菜产业园,积极打造南疆“菜篮子”工程。投资建设西藏日喀则光伏储能示范项目,投资建设宁夏农业园区,被称为东西部协作的“鲁宁样本”。还建成西北肉羊加工基地、管业制造基地等重大项目。在西部累计创造就业岗位1.5万余个,带动就业10余万人。
  针对集团混合所有制为主体、年轻员工比例高的特点,水发集团提出把企业党建着力点放在提升党建创新水平上。围绕重点工作推进和难点问题突破,推动开展“党员突击队”“党员示范点”“党员创新岗”“红领精英”等活动。推动企业打造党建特色品牌,“党建联合体探索实践”获评全国国企党建“三基建设”最佳案例。撰写的《守初心担使命凝聚起企业发展的磅礴力量》,荣获全国党建优秀理论成果一等奖。
  面向未来,水发集团将始终贯彻“永葆创业激情、永做特色发展、永存危机意识、永远革故鼎新”的水发精神,大力提升价值创造力、创新引领力、品牌影响力、国际竞争力和文化凝聚力,在新征途上不断迈出新步伐、展现新作为、做出新贡献、创造新辉煌。(鲁轩)
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