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 江豚 发表于: 2022-4-28 10:39:00|显示全部楼层|阅读模式

[2022年] 员工申请爱心基金被裁?58同城:已给付法定经济补偿金 将进一步积极沟通

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源自:新浪科技
  4月27日下午消息,针对网络上流传的“58员工向公司申请爱心基金却被裁”一事,58同城回应称,公司与当事人根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付了相应法定经济补偿金。在爱心基金问题上,由于当事人对相关协商政策均不接受,58同城将进一步积极沟通,做好其权益保障工作。
  今日,微博上有博主爆料称,58同城员工实名投稿求助,称在职期间加入了58的爱心基金,每月扣除10元工资,并在自己或直系亲属有重大疾病时可以申请资助。但在当事人父亲患癌后,自己向公司提出申请,却在不久后收到了裁员通知,并被拒绝使用爱心基金。
  针对此事,58同城方面回应称,受疫情及市场经营等影响,58同城近期进行了部分人员调整,此次调整涉及该员工岗位,58同城积极进行了妥善协商。公司与该员工根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付相应法定经济补偿金。
  针对提及的爱心基金,58同城方面表示,公司规定,相关员工或直系亲属在完成相应的治疗后,可按照制度申请资助。由于该员工直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗,按相关制度58同城爱心基金暂时无法提供相应的资助。考虑到员工家人的病情情况,公司决定给予一定的人道主义扶持。由于该员工对相关协商政策均不接受,58同城将进一步积极沟通,做好其权益保障工作。

以下为58同城回应全文:
  受疫情及市场经营等影响,58同城近期进行了部分人员调整,此次调整涉及该员工岗位,58同城积极进行了妥善协商。
  公司与侯某根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付相应法定经济补偿金。
  针对侯某提及的58同城爱心基金,是面向58同城在职员工的内部互助组织,旨在为需要帮助的员工及其家人给予一定的援助(重大疾病、意外伤害及身故及自然灾害)。公司规定,相关员工或直系亲属在完成相应的治疗后,可按照制度申请资助。由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗,按相关制度58同城爱心基金暂时无法提供相应的资助,且爱心基金负责人也给予了明确的回复。
  但考虑到员工家人的病情情况,公司决定给予一定的人道主义扶持。由于侯某对相关协商政策均不接受,58同城将进一步积极沟通,做好其权益保障工作。
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